|
|
|
|
농협중앙회 2023년 5급 신규직원 채용 공고 |
|
|
|
|
|
|
1. 채용분야 및 인원 |
|
|
|
직급 |
채용분야 |
인 원 |
직 무 내 용 |
5급 |
일반 |
○○명 |
- 교육지원(경영지원, 기획, 교육, 디지털, 농촌지원, 사회공헌, 컨설팅 등)
- 상호금융(디지털, 여·수신, 자산운용, 리스크관리등)
- 신용보증(심사 및 관리, 기금관리 및 운용 등) |
I T |
○○명 |
- 교육지원 및 디지털혁신(빅데이터, DT대응 등)
- 상호금융(마이데이터, 차세대시스템 등)
- 정보보호(신용정보보호 관련 업무 강화 등) |
기술(기계) |
○명 |
- 기술지원 및 공사관리 |
기술(전기) |
○명 |
|
|
|
2. 지원 자격 및 우대사항 |
|
|
|
구분 |
내 용 |
지원자격 |
ㅇ 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 제한없음
- IT : 정보처리(전산) 관련 기사 이상 자격증주1) 소지자
- 기술(기계) : 건축설비기사 또는 공조냉동기계기사 자격증 소지자
- 기술(전기) : 전기기사 또는 전기공사기사 자격증 소지자 |
우대
사항 |
공통 |
ㅇ「NH 영 서포터즈」 우수활동자
ㅇ「NH농협 New Hope 아이디어 공모전」 수상자
ㅇ 농협장학생 봉사단 우수활동자 |
분
야
별 |
일반 |
ㅇ 전문자격증주2) : 변호사, 회계사, 감정평가사, 세무사
ㅇ 금융전문자격증주3) : 국제재무분석사(CFA), 국제재무위험관리사(FRM) |
I Tㆍ기술 |
ㅇ 해당없음 |
기타 |
ㅇ 남자는 병역필 또는 면제자에 한함(2023.11.30.까지 병역필 가능한 자 포함)
ㅇ 중앙회 ,경제지주, 은행, 생명, 손해 법인 간 중복지원 불가, 채용분야 간 중복지원 불가 |
|
|
|
주) 다음 자격증 보유자에 한함
- 주1) IT분야 지원자격증 : 전자계산기기사, 전자계산기기술사,
전자계산기조직응용기사, 전자계산기조직응용기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 정보관리기술사, 정보통신기사, 정보통신기술사
정보보안기사, 국제공인정보시스템감사사(CISA), 국제공인정보시스템 보안전문가(CISSP)
- 주2) 전문자격증 : 변호사(사법연수원 수료자, 법학전문대학원 졸업자로서 변호사시험 합격자 중 실무수습을 마친 자 <2023.10.27.까지 마칠 예정인자 포함>)
공인회계사(KICPA, 2023년 공인회계사(KICPA) 2차 시험 합격자 포함) 감정평가사, 세무사 : 해당 자격증 소지자
- 주3) 금융전문자격증 : CFA ( Level3 합격자에 한함. 실무경력 무관 ) FRM ( GARP 주관 시험 합격자 <partⅡ 합격자에 한함.> 실무경력 무관) ※ 주2, 3) 우대자격증은 지원서 접수마감일('23.10.27.)까지의 취득분에 한하여 인정
|
|
|
|
|
3. 채용 절차 |
|
|
|
|
○ 1차 서류전형 : 온라인 인ㆍ적성(Level 1)평가, 자기소개서 평가
○ 2차 필기전형 : 인ㆍ적성(Level 2)평가, 직무능력ㆍ직무상식평가, 코딩평가(IT분야)*, 논술평가 * 코딩평가는 IT 채용 분야만 실시
○ 3차 면접전형 : 집단면접, 토론면접, PT면접
|
|
|
|
|
|
구분 |
내 용 |
서류
전형 |
□ 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
- 자기소개서 평가 시 블라인드 원칙 위반(세부사항은 아래「8. 유의사항」참조),
불성실 기재 (표절, 분량부족, 반복작성, 타사지원, 회사명<필요시 00사 표시> 기재 등),
허위 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
□ 온라인 인ㆍ적성 평가(Level 1)
- 평가일정 : 2023.10.30.(월) 10:00 ~ 11.1.(수) 17:00 (170문항)
- 주의사항
① 온라인 인·적성 평가(Level 1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인·적성 평가(Level 2)를 통해
검증되니 반드시 솔직하게 응시하시기 바랍니다.
대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
② 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를 완료하시기
바랍니다. 마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다. |
필기
전형 |
□ 온라인 코딩평가 (평가대상 : IT분야)
- 장소 : 원활한 온라인 접속이 가능하며, 평가 진행시 평가 대상자만의 독립된 공간 (타인 접근 차단 엄수)
- 출제범위 : 프로그래밍* 및 SQL
(*사용가능 언어 : C, C++, C#, Java, JavaScript, Kotlin, Python3, Ruby, Swift, Scala, Go)
- 주의사항
① 온라인 코딩평가는 서류전형 합격자 발표 시 안내된 일자 및 시간에만 진행
(안내된 응시시간 외에는 어떠한 경우에도 접속·응시 불가)
② 온라인 코딩평가 진행 시 PC카메라(노트북 카메라 사용가능), 마이크, 스마트폰 반드시 준비
③ 온라인 코딩평가 1일 전까지 「데모 테스트」 수행 및 코딩테스트 환경 사전 구축 요망
(접속방법 별도 안내 예정)
□ 필기시험 < 2023.11.26.(일) > ( 평가대상 : 전분야 )
- 장소 : 서울(추후 공지)
교시 |
구분 |
문항수 |
시간 |
출제범위 |
1 |
인·적성평가
(Level2) |
325문항
(객관식) |
45분 |
ㆍ조직적합성, 성취잠재력 |
2 |
직무능력
평가 |
50문항
(객관식) |
70분 |
ㆍ의사소통능력, 수리능력,
문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력 |
직무상식
평가 |
30문항
(객관식) |
25분 |
ㆍ공통: 농업·농촌관련 시사상식, 디지털 상식
ㆍ분야별: 직무 관련 용어 및 기초지식
<분야별 세부 내용> |
일반 |
금융·경제 시사 |
기술 |
I T |
데이터베이스, 전자계산기구조,
운영체제, 소프트웨어공학,
데이터통신 |
|
3 |
논술평가 |
(약술형)
1문항
(논술형)
1문항 |
50분 |
ㆍ(약술형) 농업·농촌관련 시사
ㆍ(논술형) 금융·경제 / IT·디지털 관련 시사 中 택 1 |
|
면접
전형 |
□ 집단면접
- 피면접자 6명 이내 1개조를 대상으로 多대多 면접
□ 토론면접
- 피면접자 12명 이내 1개조(2팀)로 하여 주어진 주제에 대하여 토론 실시
□ PT면접
- 주어진 주제에 대하여 개인별 자료해석 후 프리젠테이션 실시
☞ 면접유형별 조별인원은 상황에 따라 변동가능 |
|
|
|
4. 지원서 접수 |
|
|
|
|
○ 접수기간 : 2023.10.19.(목) ~ 2023.10.27.(금) 17:00, 9일간
○ 접수방법 : 인터넷 농협홈페이지(https://www.nonghyup.com) 배너,
범농협 채용홈페이지 (https://with.nonghyup.com) 배너 및
사람인(https://nonghyup.saramin.co.kr) 홈페이지에 직접
접속하여 입사지원서 작성 ※ 입사지원서 접수 시 유의사항 ○ 개인정보 수집·이용·제공동의서 작성 관련사항
ㆍ필수적 정보 미동의 시 : 지원불가
ㆍ선택적 정보 또는 민감 정보 미동의 시 : 해당 정보와 관련된 평가항목 제외 등 불이익 발생 가능
○ 농협중앙회 신규직원 입사지원 마감은 10월 27일 (금) 17:00까지입니다. 마감일은 지원서 제출이 집중되어 혼잡이 예상됩니다. 이 점 각별히 유의하셔서 최종마감시간 30분 이전에는 반드시 지원을 완료해주시기 바랍니다. 지원서 제출 마감시간 후에는 어떠한 경우에도 입사지원서 수정 및 제출이 불가하오니, 반드시 17:00 이전에 입사지원서 최종제출을 완료해주시기 바랍니다.
|
|
|
|
|
5. 온라인 인·적성 평가 |
|
|
|
|
○ 기 간 : 2023.10.30.(월) 10:00 ~ 11.1.(수) 17:00, 3일간
○ 접속방법 : 입사지원서 화면 접속방법과 동일
○ 농협중앙회 온라인 인·적성 평가 마감은 11월 1일 (수) 17:00까지입니다. 최종마감시간 30분 이전에는 반드시 평가를 완료해주시기 바랍니다. 평가 마감시간 후에는 어떠한 경우에도 응시가 불가하오니, 반드시 17:00 이전에 평가를 완료해주시기 바랍니다.
|
|
|
|
|
6. 채용 일정(예정) |
|
|
|
구 분 |
일 정 |
비 고 |
서류전형
합격자 발표 |
2023.11.22.(수) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
온라인
코딩평가(IT분야) |
2023.11.25.(토) |
온라인 코딩평가 관련 세부사항은
서류전형 합격자 발표 시 공지 |
필기전형 |
2023.11.26.(일) |
시험장소 등 세부사항은
서류전형 합격자 발표 시 공지 |
필기전형
합격자 발표 |
2023.12.8.(금) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
면접전형 |
2023.12.18.(월) ~ 12.20.(수) |
면접장소, 일정 등 세부사항은
필기전형 합격자 발표 시 공지 |
최종합격자 발표 |
2024.1.5.(금) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
입사/교육 입교 |
2024.1월 중 |
입사(교육입교) 관련 세부사항은
최종합격자 발표 시 공지 |
|
|
|
※ 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 가능 |
|
|
|
|
7. 제출 서류 |
|
|
|
|
|
구 분 |
내 용 |
필기전형 합격자 |
ㅇ 주민등록표초본 1부 (과거주소 변동사항 불포함 발급)
- 남자는 병적사항 상세 기재분 (미기재분 제출시 병적증명서 추가 제출)
※ 상세 기재분 : 역종, 군별, 군번, 입영일, 전역일자 등 명시
- 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출
ㅇ 해당자
- 자격증 사본 및 자격취득확인서(원본 반드시 지참)
- 경력증명서, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서 |
최종합격자 |
ㅇ 최종합격 시 별도 안내 (최종학교 졸업(예정)증명서 등) |
|
|
|
※ 취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출
(제출처는 농협중앙회로 기재)
주 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 ‘*’표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
2.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)
- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 본회 부담)
- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일이며 보관기간 이후 파기
3. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능 4. 우대대상 자격증은 지원서 접수마감일('23.10.27.)까지 취득분에 한하여 인정 |
|
|
|
|
8. 유의사항 |
|
|
|
|
○ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리
○ 최종 합격자가 지정일(‘24. 1월 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격취소
○ 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
○ 정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검진 미수검 포함)시 불합격 처리
○ 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
1) 지원자의 불이익 조치
- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
- 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
- 입사 후 : 면직
- 응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
- 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
2) 피해자 구제 조치 : 직접 피해를 입은 지원자의 경우, 차기 동일 직급 채용에 대하여 피해 발생단계 바로 다음 전형 응시기회를 부여
○ 입사지원서 작성 시 직ㆍ간접적으로 성명, 학교명, 가족, 경력사항 등이 드러나지 않도록 유의
(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
- 학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
- 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성 - 경력사항 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되, 필요 시 'A사', 'OO회사' 등으로 표기
○ 본회 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직처리
|
|
|
|
신규채용 결격사유 |
■ 피성년후견인ㆍ피한정후견인ㆍ피특정후견인
■ 파산자로서 복권되지 아니한 사람
■ 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이
경과되지 아니한 사람
■ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지 아니한 사람
■ 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 사람
■ 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
■ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
■ 병역의무를 기피중인 사람
■ 채용절차에서 부정한 행위를 한 사람
■ 채용전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 그 밖에 불량한 범죄를 범하여 직원으로
부적당하다고 인정되는 사람
■ 성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원
이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는
치료감호를 선고받아 그 형 또는
치료감호가 확정된 사람
(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 |
|
|
|
9. 참고사항 |
|
|
|
|
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 우대
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대
○ 농협중앙회 일반직 채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견, 5급
○ 채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)
○ 채용직급은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
○ 최종합격자 배치 (배치 후 이동에 관련해서는 내부 규정에 따름)
- 일반 : 중앙본부 및 지역본부(경기, 강원, 충북, 충남세종, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주, 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산)
이하 사무소 근무 예정
- 기술 : 중앙본부 근무 예정
- IT : NH통합IT센터 또는 중앙본부 근무 예정
○ 문의처 : 농협중앙회 인사총무부 인사기획팀(02-2080-5906~8)
○ 기타 자세한 사항은 지원서 접수 홈페이지 참고
|
|
|